Erfahrungslücken und Fachkräftemangel
Erfahrungslücken: Viele Arbeitgeber bevorzugen Kandidaten mit praktischer Erfahrung, was es Neueinsteigern schwer macht, erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Hohe Nachfrage nach Fachkräften: Der Wettbewerb um qualifizierte Positionen ist intensiv, was es Einsteigern schwerer macht, Fuß zu fassen.