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WAMOCON hat einen umfassenden Ansatz entwickelt, der alle Aspekte der Projektarbeit im IT-Testing abdeckt.

360° Booster System für Deine IT-Karriere

WAMOCON hat einen umfassenden Ansatz entwickelt, der alle Aspekte der Arbeit im IT-Testing abdeckt. Dieses 360-Grad-System zur erfolgreichen Karriereentwicklung umfasst eine Reihe von Schritten und ermöglicht es, Herausforderungen zu meistern und den Weg zum Erfolg auf die effektivste Weise zu bewältigen.

Das WAMOCON-Team nutzt dieses System, um die Qualität der Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters zu verbessern, erfolgreiche Tests durchzuführen und IT-Projekte erfolgreich abzuschließen.

Dein System für eine erfolgreiche Karriereentwicklung

Deine 6 Schritte für dein Erfolg!

Bewerbung

Planung

Anpassung

01

02

03

Ausführung

Abschluss

Erfüllung

04

05

06

Wir unterstützen dich dabei, ein überzeugendes Angebot zu erstellen, um dein Traumprojekt zu sichern. Stelle alle notwendigen Details bereit, um den Kunden von deiner Kompetenz zu überzeugen.

Wir vermitteln bewährte Praktiken für eine effektive Zusammenarbeit und Anpassung im neuen Projektteam. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der klaren und verständlichen Erklärung der Prozesse, um eine reibungslose Arbeitsausführung zu gewährleisten.

WAMOCON Academy bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten im strukturierten Planen zu verbessern und zentrale Fragen zu formulieren, die helfen, nachträgliche Plananpassungen zu vermeiden und eine konsequente Projektsteuerung zu gewährleisten.

Wir definieren Kompetenzen für ein schnelles und genaues Verständnis des Gesamtkontextes des Projekts. In Seminaren wird vermittelt, wie man die Systemlandschaft analysiert und effektiv durch Projektaufgaben navigiert.

Erlernte bewährte Methoden ermöglichen es Ihnen, sich abzuheben und auf alle Projektanforderungen vorbereitet zu sein.

Selbst wenn die Fristen knapp sind und die Arbeit noch nicht abgeschlossen ist, können Sie mit der schrittweisen Anleitung von WAMOCON Academy, die durch jahrelange Praxis erprobt ist, das Projekt effizient abschließen und erfolgreich abliefern.

Den Wachstumscode knacken:

360° Booster System: Erfolgsgeschichte enthüllt

Ein persönlicher Einblick in meine Karriereentwicklung

Ich freue mich, die Geschichte meiner vielseitigen beruflichen Reise zu teilen, die vor 4 Jahren mit einem Vorstellungsgespräch für ein Praktikum begann.

Dieses Ereignis war nicht nur der Start meiner Karriere als Softwaretester und IT-Berater, sondern öffnete auch die Türen zu WAMOCON und veränderte mein Leben grundlegend.

Bereits beim ersten Vorstellungsgespräch, das drei Stunden dauerte, spürte ich den einzigartigen Ansatz bei der Beurteilung potenzieller Mitarbeiter, was mich tief beeindruckte.

Interaktion mit dem Management und Vertiefung in die Unternehmenskultur

Beim Vorstellungsgespräch lernte ich auch das Unternehmensmodell der "drei Säulen" kennen, das externe und interne Projekte sowie Schulungen umfasst. Dieses System, wie von Waleri Moretz betont, spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Mitarbeiter und verschafft ihnen Wettbewerbsvorteile.

Einstieg ins Team, intensives Training und Zertifizierung

Meine Begeisterung für das Unternehmen führte dazu, dass mir eine Partnerschaft für das Praktikum angeboten wurde. Kurz nach meinem Beitritt zum Team war ich aktiv in das Unternehmensleben eingebunden und begann mit der Vorbereitung auf meine Rolle als Softwaretester.

Mein Training war schnell von Erfolg gekrönt: Ich bestand die Prüfung und erhielt meine erste ISTQB-Zertifizierung. Es folgten Zertifizierungen in Agile-Testing und Automatisierung, die ich dank der Unterstützung von WAMOCON ebenfalls erfolgreich abschloss.

Ende 2020 begann ich mit der Implementierung von Office 365, was mein erstes internes Projekt bei WAMOCON war. Dieses Projekt verschaffte mir wertvolle praktische Erfahrungen und bereitete mich auf die Teilnahme an größeren Projekten vor.

360° Booster System für Karrierewachstum in der IT

WAMOCON hat ein umfassendes System entwickelt, das mir ermöglicht, systematisch verschiedene Aspekte der IT zu erlernen und berufliche Herausforderungen zu meistern. Dieses einzigartige System habe ich weder bei anderen Arbeitgebern noch bei meinen Kollegen während meiner langjährigen Berufserfahrung angetroffen. Es umfasst verschiedene Phasen, beginnend mit der Bewerbung für ein Projekt und endend mit dessen Abschluss. Dazu gehören die Bewerbung, Anpassung, Planung, Ausführung und der Abschluss des Projekts. Dieses System hat mir den Weg zum Erfolg eröffnet, indem es mir die Werkzeuge für ein schrittweises berufliches Wachstum bereitstellte.

Die Schritte, die wir durchlaufen haben

1

Bewerbungen einreichen

Zu Beginn des Jahres 2022 suchte WAMOCON verstärkt nach Mitarbeitern für neue IT-Projekte. Mit der Unterstützung meines Mentors bereitete ich mich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem ich mir die erforderlichen Fähigkeiten und die Feinheiten des Bewerbungsverfahrens aneignete, was mir ermöglichte, herauszustechen und an meinem ersten externen Projekt teilzunehmen.

2

Anpassung

In dieser Phase habe ich mich in das Projektteam integriert, indem ich aktiv mit den Kollegen kommunizierte und mich in die Besonderheiten der Arbeit einarbeitete. Effektive Kommunikation und schnelle Anpassung halfen mir, ein fester Bestandteil des Teams zu werden.

3

Planung

Anhand der Ratschläge zur Planung der Aufgaben entwickelte ich eine Strategie für die Projektdurchführung. Da ich in der Lage war, die Bedeutung, die Dringlichkeit und die Risiken jedes einzelnen Schritts zu bewerten, war der Erfolg gesichert und ich konnte den Prozess effektiv steuern.

4

Ausführung

In der Ausführungsphase begann ich, aktiv an den Aufgaben zu arbeiten, Testfälle zu erstellen und das Wissen in der Praxis anzuwenden. Die Zusammenarbeit mit einem Mentor und der Zugang zu bewährten Methoden trugen zur Qualität und zum Erfolg der Projektverpflichtungen bei.

5

Fertigstellung

Am Ende des Projekts hatte ich trotz eines vollen Terminkalenders und kürzlicher Änderungen seitens des Kunden das Projekt dank eines klar organisierten Prozesses und der Unterstützung durch das Team erfolgreich abgeschlossen.