360° Booster System сіздің IT мансабыңыз үшін

WAMOCON IT тестілеу жобаларындағы жұмыстың барлық қырын қамтитын кешенді тәсіл әзірледі.

Мансабыңызды табысты дамытуға арналған жүйе

WAMOCON IT тестілеудегі жұмыстың барлық қырын қамтитын кешенді тәсіл әзірледі. Мансапты табысты дамытуға арналған бұл 360 градустық жүйе бірқатар қадамнан тұрады және қиындықтарды жеңіп, табысқа апарар жолды барынша тиімді өтуге мүмкіндік береді.

WAMOCON командасы әр қызметкердің жұмыс сапасын арттыру, тестілеуді сәтті жүргізу және IT жобаларын нәтижелі аяқтау үшін осы жүйені пайдаланады.

Табысқа жеткізетін 6 қадамыңыз

01
Өтініш беру
Армандаған жобаңызды алу үшін сенімді ұсыныс дайындауға көмектесеміз. Тапсырыс берушіні біліктілігіңізге сендіретін барлық мәліметті ұсыныңыз.
02
Бейімделу
Жаңа жоба командасында тиімді жұмыс істеп, тез бейімделудің сынақтан өткен тәсілдерін үйретеміз. Табыстың кілті процестерді анық әрі түсінікті түсіндіруде, осылайша жұмыс кедергісіз жүреді.
03
Жоспарлау
WAMOCON Academy құрылымды жоспарлау дағдысын дамытуға және кейінгі түзетулерден құтқаратын, жобаны дәйекті басқаруға көмектесетін негізгі сұрақтарды қоюға мүмкіндік береді.
04
Орындау
Жобаның жалпы контексін жылдам әрі дәл түсінуге қажет құзыреттерді айқындаймыз. Семинарларда жүйе құрылымын талдап, жоба міндеттері арасында тиімді бағдарлануды үйретеміз.
05
Нәтижеге жету
Меңгерілген сынақтан өткен әдістер ерекшеленуге және жобаның кез келген талабына дайын болуға мүмкіндік береді.
06
Аяқтау
Мерзім тығыз болып, жұмыс әлі бітпеген жағдайдың өзінде WAMOCON Academy-дің жылдар бойы тәжірибеде сыналған қадамдық нұсқауымен жобаны тиімді аяқтап, нәтижесін сәтті тапсыра аласыз.

360° Booster System · табыс тарихы

Өсу кодын ашу

Мансаптық жолым туралы жеке әңгіме

Төрт жыл бұрын тәжірибеден өтуге арналған сұхбаттан басталған көп қырлы кәсіби жолымның тарихымен бөлісуге қуаныштымын.

Бұл оқиға тестілеуші әрі IT кеңесшісі ретіндегі мансабымның бастауы ғана болған жоқ, WAMOCON есігін ашып, өмірімді түбегейлі өзгертті.

Үш сағатқа созылған алғашқы сұхбаттың өзінде ықтимал қызметкерлерді бағалаудың ерекше тәсілін сездім, бұл маған қатты әсер етті.

Басшылықпен әңгіме және компания мәдениетіне бойлау

Сұхбат кезінде компанияның сыртқы, ішкі жобалар мен оқытуды қамтитын „үш тірек“ моделімен таныстым. Waleri Moretz атап өткендей, бұл жүйе қызметкерлердің дамуында басты рөл атқарады және оларға бәсекелік артықшылық береді.

Командаға қосылу, қарқынды оқу және сертификаттау

Компанияға деген ынтам тәжірибеден өту бойынша серіктестік ұсынысына ұласты. Командаға қосылғаннан кейін көп ұзамай компания өміріне белсене араласып, тестілеуші рөліне дайындала бастадым.

Оқуым тез нәтиже берді: емтиханды тапсырып, алғашқы ISTQB сертификатымды алдым. Одан кейін WAMOCON қолдауымен Agile тестілеу және автоматтандыру бойынша сертификаттарды да сәтті аяқтадым.

2020 жылдың соңында Office 365 енгізуге кірістім, бұл WAMOCON-дағы алғашқы ішкі жобам болды. Осы жоба маған құнды тәжірибе беріп, ірі жобаларға қатысуға дайындады.

IT саласындағы мансаптық өсуге арналған 360° Booster System

WAMOCON IT саласының түрлі қырын жүйелі меңгеруге және кәсіби қиындықтарды жеңуге мүмкіндік беретін кешенді жүйе әзірледі. Ұзақ жылдық кәсіби тәжірибем барысында мұндай бірегей жүйені басқа жұмыс берушілерден де, әріптестерімнен де кездестірмедім. Ол жобаға өтініш беруден бастап оны аяқтауға дейінгі түрлі кезеңді қамтиды: өтініш беру, бейімделу, жоспарлау, орындау және жобаны аяқтау. Бұл жүйе кезең-кезеңмен кәсіби өсудің құралдарын беріп, маған табысқа апарар жолды ашты.

Біз өткен қадамдар

Өтініштер беру
2022 жылдың басында WAMOCON жаңа IT жобаларына қызметкерлерді белсенді іздеді. Тәлімгерімнің қолдауымен қажетті дағдыларды және өтініш беру рәсімінің қыр-сырын меңгеріп, сұхбаттарға дайындалдым. Осының арқасында ерекшеленіп, алғашқы сыртқы жобама қатыстым.
Бейімделу
Бұл кезеңде әріптестермен белсенді араласып, жұмыстың ерекшеліктерін меңгеру арқылы жоба командасына кірігіп кеттім. Тиімді қарым-қатынас пен жылдам бейімделу команданың толыққанды бөлігі болуыма көмектесті.
Жоспарлау
Міндеттерді жоспарлау бойынша алған кеңестерге сүйеніп, жобаны орындау стратегиясын құрдым. Әр қадамның маңызын, шұғылдығын және тәуекелін бағалай алғандықтан, нәтиже кепілді болды әрі процесті тиімді басқардым.
Орындау
Орындау кезеңінде міндеттермен белсенді жұмыс істеп, тест-кейстер жасап, білімді тәжірибеде қолдана бастадым. Тәлімгермен бірлескен жұмыс және сынақтан өткен әдістерге қолжетімділік жоба міндеттемелерінің сапасы мен нәтижесіне ықпал етті.
Аяқтау
Жоба соңында тығыз кесте мен тапсырыс берушінің соңғы сәттегі өзгерістеріне қарамастан, анық ұйымдастырылған процесс пен команданың қолдауы арқасында жобаны сәтті аяқтадым.

WAMOCON материалдарын оқығанда бұл ақпараттың енді жаңа кәсіби тілде қолжетімді екенін байқайсыз. 2024 жылы университет жаңғыртылғаннан кейін WAMOCON ресурстарының қолдауымен жасанды интеллект бағдарламасы әзірленеді.
Nurzhan Kukeyev, WAMOCON қызметкері

360° Booster System сіздің IT мансабыңыз үшін

Мансабыңызды табысты дамытуға арналған жүйе

Табысқа жеткізетін 6 қадамыңыз

Өтініш беру

Бейімделу

Жоспарлау

Орындау

Нәтижеге жету

Аяқтау